Werken als HR-adviseur binnen de FeDa Safety Group
Wij zoeken een ervaren en proactieve HR Adviseur (24–32 uur) die de directie adviseert over strategische en operationele HR-vraagstukken en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, optimaliseert HR-processen en waarborgt naleving van wet- en regelgeving binnen de beveiligingssector. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor personeelsadministratie, werving en selectie, onboarding en verzuimbeheer.
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren en ondersteunen van directie over HR-beleid, personeel strategieën en organisatieontwikkeling.
- Beheren en bijhouden van personeelsdossiers, inclusief certificeringen en vergunningen.
- Coördineren van het volledige werving- en selectieproces, inclusief screening van cv’s, voeren van sollicitatiegesprekken en onderhandelen van arbeidsvoorwaarden.
- Verantwoordelijk voor de salarisadministratie en HR-mutaties.
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en procedures, afgestemd op de beveiligingssector.
- Ondersteunen bij Arbo- en verzuimbeheer en bijdragen aan een gezonde werkomgeving.
- Stimuleren van ontwikkelingsmogelijkheden en loopbaanontwikkeling van medewerkers.
Vereisten
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Human Resources Management, Personeelsmanagement of een gerelateerde richting.
- Ten minste 3 jaar ervaring in een HR-functie is een vereiste. Binnen de beveiligingsbranche of een vergelijkbare gereguleerde sector is een pluspunt.
- Uitstekende organisatorische, communicatieve en analytische vaardigheden.
- Integriteit, flexibiliteit en een proactieve houding.
- Diepgaande kennis van HR-wetgeving en relevante ervaring met MS Office.
Aanbod
- Een competitief salaris tussen de € 3.000,– en € 3.750,– bruto per vier weken.
- Een laptop en telefoon.
- Deelname aan het Pensioenfonds voor de Particuliere Beveiliging.
- Een open en informele bedrijfscultuur.
- Ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
- Werkdagen en -tijden bespreekbaar (beschikbaarheid op maandag is een vereiste).
Solliciteren
Ben je klaar om als HR Adviseur een cruciale rol te spelen in ons dynamische en groeiend beveiligingsteam? Solliciteer dan
nu! Een screening maakt deel uit van de selectieprocedure.